Política de Privacidade
TALENTFOUR
POLÍTICA DE PRIVACIDADE TALENTFOUR (“POLÍTICA”)
Uso e tratamento de dados pessoais
Informamos que esta Política estará sempre disponível em nosso site e será atualizada regularmente para refletir quaisquer mudanças na forma como tratamos seus dados pessoais ou mudanças na legislação aplicável.
I - INTRODUÇÃO
Quem é a Talentfour?
A TALENTFOUR é uma empresa de consultoria de TI fundada em 1.992 voltada para a otimização dos processos de TI. Atuamos assim por 28 anos, de forma ética e transparente, cumprindo todas as leis, inclusive toda a legislação de privacidade de dados, bem como, a Constituição Federal, o Código de Defesa do Consumidor, Código Civil Brasileiro, o Marco Civil da Internet (Lei Federal sob o nº 12.965/2014 e a Lei Geral de Proteção de Dados (“LGPD”) Lei Federal sob o nº 13.709/2018.
Esta Política foi elaborada a partir das especificações contidas em toda a legislação de privacidade, inclusive na LGPD, e reforça o compromisso cada vez maior da TALENFOUR, não somente no cumprimento do regulatório, mas também no fortalecimento das relações com nosso público.
Qual é a intenção da Talentfour?
Queremos com isto garantir que qualquer um que tenha ou venha a ter relação com a TALENTFOUR receba informações claras, precisas e acessíveis em relação ao tratamento que realizamos com os seus dados pessoais, incluindo os agentes internos responsáveis por este processo.
Para quem se aplica essa Política?
Esta política se aplica a todos os usuários e possíveis usuários dos serviços oferecidos pela TALENTFOUR, incluindo usuários do nosso site, a saber, prestadores de serviços, clientes, pretensos clientes, colaboradores e pretensos empregados.
O que explicamos nessa Política?
Resumimos como poderemos coletar, produzir, classificar, acessar, reproduzir, transmitir, processar, armazenar modificar os dados coletados, incluindo as informações de identificação pessoal, de acordo com as bases legais aplicadas e as leis de privacidade e proteção de dados em vigor.
Ou seja, nessa Política de Privacidade vamos lhe explicar de forma clara de como seus dados serão tratados pela TALENTFOUR.
Atualização da Política
Caso esta política seja modificada, as alterações serão publicadas no nosso site.
Data da última atualização: Junho/2021
Como fazer contato com o Encarregado?
Havendo qualquer dúvida sobre a coleta, tratamento e armazenamento dos seus dados pessoais, entre em contato conosco através do nosso Data Protection Officer (“DPO”), por intermédio do e-mail dpo@talentfour.com.br.
Esta política entrou em vigor em 13 de maio de 2021.
II - O QUE SÃO DADOS PESSOAIS?
Dados pessoais são todos os dados que permitem identificar uma pessoa ou torná-la identificável, tais como:
Nome, filiação, endereço, números de documentos únicos (RG, CPF, CNH, etc...), dados de saúde, Biometria, etc ...
III - O QUE SÃO DADOS PESSOAIS SENSÍVEIS?
Trata-se de uma subcategoria de Dados Pessoais, que por sua importância e relevância, demandam mais proteção do que um dado pessoal comum. Exemplos:
Origem racial; convicção religiosa; opinião política; filiação a sindicatos ou a organização de caráter religioso, filosófico ou político; dados relativos à saúde ou à vida sexual, dado genético ou biométrico.
IV - O QUE SÃO DADOS ANONIMIZADOS?
São dados relativo ao titular que não possa ser identificado, através de meios técnicos razoáveis e disponíveis quando do seu tratamento.
VI – QUEM É O CONTROLADOR?
Neste caso, a TALENTEFOUR ou pessoa jurídica, de direito público ou privado, a quem competem as decisões referentes ao tratamento de dados pessoais e aquele que tem relação direta com o titular do dado.
VII – QUEM É O TITULAR DO DADO?
Pessoa natural a quem se referem os dados pessoais.
VIII - COMO COLETAMOS DADOS?
Coletamos dados através dos seguintes canais:
Contatos telefônicos, formulários enviados para preenchimento através de e-mail, formulário preenchido no nosso site disponível na sessão “Contato”, Telas do nosso site destinadas aos profissionais de TI para realização de cadastro pessoal e candidatura às vagas que ofertamos, Cookies instalados no nosso site.
Os titulares dos dados pessoais, fornecidos através dos canais acima descritos, estão cientes de que fornecem suas informações de forma consciente e voluntária. Determinados dados serão mantidos em sigilo e utilizados exclusivamente para o propósito que motivou seu cadastro.
IX - QUAIS DADOS PESSOAIS COLETAMOS?
-
FORM-12 Informação preliminar de candidato
Nome completo;
Estado civil;
Sexo;
CPF;
RG (número e data de emissão);
Data de Nascimento e local;
Filiação;
Telefones de contato;
E-mail;
Endereço completo;
Preferencias de contratação;
Possuidor de empresa própria;
Remuneração pretendida;
Empregos anteriores e Referencias profissionais.
-
FORM-13 Ficha cadastral de funcionário
Nome completo;
Estado civil;
Sexo;
CPF;
RG (número e data de emissão);
Data de Nascimento e local;
Telefones de contato;
E-mail;
Endereço completo;
Título de eleitor (número, zona, sessão e data de emissão);
Carteira Profissional (número, série e data de emissão);
Certificado de reservista (número e data de emissão);
Número do PIS;
Filiação;
Dados Pessoais do Cônjuge (nome e CPF);
Dependentes IR (Nome, data de nascimento e grau de parentesco);
Conta corrente (nome do banco, número das agência e número da conta);
-
FORM-14 Ficha cadastral de prestador de serviços
Dados do responsável pela empresa fornecedora:
Nome completo;
Estado civil;
Sexo;
CPF;
RG (número e data de emissão);
Data de Nascimento e local;
Filiação;
Telefones de contato;
E-mail;
Endereço completo;
-
Formulário CONTATO, existente no nosso site
Nome e sobrenome;
Telefone;
E-mail;
Mensagem;
-
Formulário Cadastro – Profissionais de TI, existente no nosso site
Nome completo;
E-mail;
Celular;
Cargo;
CEP;
Endereço;
Currículo profissional;
X - COMPARTILHAMENTO E TRATAMENTO DE INFORMAÇÕES PESSOAIS
Nós não divulgaremos os dados pessoais coletados em nosso site para compradores de listas de e-mails sem o imediato consentimento do titular, nos termos da LGPD.
Os dados pessoais poderão ser divulgados a terceiros nas situações abaixo e nos limites exigidos e autorizados por lei:
- Com nossos parceiros e clientes, quando necessários e/ou apropriados à prestação de serviços relacionados.
- Com empresas ou indivíduos contratados para a execução de determinadas atividades e serviços em nome da TALENTFOUR, sendo que essas empresas vão realizar o tratamento em estrita observância a forma de tratamento indicada pela TALENTFOUR.
- Com fornecedores e parceiros para a consecução de serviços contratados com a TALENTFOUR, tais como: Contabilidade; Jurídico, etc....
- Quando necessário em decorrência de obrigação legal, determinação de autoridade competente, ou determinação judicial ou extrajudicial.
Por quanto tempo os dados serão mantidos na base de dados da TALENTFOUR?
Os dados pessoais são mantidos e armazenados para que possamos tratá-los dentro das necessidades contratuais assim como dos procedimentos contratuais preliminares, incluindo propósitos administrativos. Utilizamos os dados pessoais de maneira consistentes e dentro dos propósitos para os quais foram coletados.
Como usamos os dados pessoais para fins de Marketing?
Nos casos em que lhe solicitamos para clicar “I accept/Eu aceito”, “I agree/Eu concordo” ou em botões/checkboxes/funcionalidades de caráter similar em relação a um termo de privacidade, saiba que, ao fazê-lo, consideraremos que nos foi dada permissão de forma livre e espontânea para processar seus Dados Pessoais.?
Não usaremos seus Dados Pessoais para quaisquer fins não compatíveis com aqueles informados à você, a menos que exigido ou autorizado por lei, que seja de seu vital interesse fazê-lo (ex. em caso de emergência médica) ou caso haja necessidade de cumprimento de uma obrigação legal ou contratual firmada pela TALENTFOUR.
Além das informações expostas acima, a seguir descreveremos como usamos seus Dados Pessoais para fins de marketing:
Quais são as fontes de dados de marketing?
Podemos obter informações de contato de fontes públicas, incluindo conteúdo tornado público em sites de mídia social, para fazer um contato inicial com uma determinada pessoa em um cliente ou outra empresa.
Nós enviamos e-mails direcionados?
Enviamos e-mails comerciais para outras empresas com quem queremos desenvolver ou manter uma relação comercial, de acordo com as leis de marketing aplicáveis. Nossas mensagens de e-mails direcionados geralmente incluem web beacons, cookies e tecnologias similares que nos permitem saber se você abre, lê ou apaga a mensagem, além de links para você clicar. Ao clicar em um link de um e-mail marketing que você recebe da TALENTFOUR, também usamos um cookie para registrar as páginas que você visualiza e os conteúdos que você baixa dos nossos sites, mesmo que você não esteja cadastrado ou registrado no site.
E-mails direcionados da TALENTFOUR podem incluir informações adicionais sobre privacidade de dados, conforme exigido por leis aplicáveis.
Nós combinamos e analisamos dados pessoais?
Podemos combinar dados de fontes publicamente disponíveis, e de nossos diferentes e-mails, site, e interações pessoais com você - isso inclui informações coletadas em nossos diferentes sites, tais como nosso site de carreiras e sites corporativos, além de informações coletadas quando você se cadastra ou acessa nossos sites ou conecta-se a eles usando credenciais de mídias sociais (como LinkedIn e Facebook). Combinamos esses dados para melhor avaliar a sua experiência com a TALENTFOUR e realizar outras atividades descritas em nossa Política.
XI - SEGURANÇA DE INFORMAÇÕES PESSOAIS
Todos os dados pessoais coletados, são guardados e armazenados nas nossas bases de dados ou em bases de dados mantidas “na nuvem” pelos fornecedores contratados por nós, os quais estão devidamente adequados à legislação vigente.
A proteção dos dados é realizada na TALENTFOUR, através de severos procedimentos de segurança, implantados para proteger a confidencialidade, a guarda e a integridade necessária, prevenindo a ocorrência de eventuais danos em virtude do seu tratamento.
XII - DIREITOS DO TITULAR DOS DADOS PESSOAIS
Nós respeitamos a vontade dos titulares dos dados coletados. Neste sentido, disponibilizamos algumas opções para que possam proceder qualquer modificação, seja para atualização, correção ou mesmo exclusão.
O titular poderá ainda, por motivo único de conhecimento, requerer quais dados e conteúdos pertencente a ele nós armazenamos, solicitar a correção dos dados, se opor ao tratamento (deixar de tratar), quando possível, solicitar a remoção dos dados da base da TALENTFOUR, solicitar a restrição do tratamento dos dados ou solicitar a portabilidade dos dados.
Caso algum dado pessoal não seja mais necessário para que ofereçamos nossos serviços, seu titular poderá pedir a exclusão deste dado.
Caso o titular dos dados pessoais armazenados não se interessar em receber nossas ofertas de oportunidades de trabalho, ele poderá se manifestar a qualquer momento, através do nosso site, o titular dos dados PROFISSIONAIS DE TI, poderá ter acesso às suas informações pessoais, editá-las e proceder diretamente sua atualização ou correção. Para os demais titulares, toda e qualquer solicitação poderá ser feita através da opção abaixo.
O usuário poderá ainda fazer suas solicitações entrando em contato com o Data Protection Officer através do E-mail dpo@talentfour.com.br.
Se, apesar do nosso compromisso e esforços para proteger seus dados, você achar que seus direitos de proteção de dados foram violados, incentivamos as pessoas a procurar primeiro a TALENTFOUR para resolver qualquer queixa. Você tem o direito, a qualquer momento, de registrar uma queixa diretamente com a autoridade de supervisão pertinente ou de fazer uma reclamação contra a TALENTFOUR numa corte competente (tanto no país onde você vive, no país onde você trabalha ou no país onde você acredita que a lei de privacidade de dados foi violada).
XIII - CONTATO DPO
A TALENTFOUR nomeou o sócio Paulo Lemos como Data Protection Officer (“DPO”), o qual poderá ser contactado através do E-mail dpo@talentfour.com.br.
Todas as demandas envolvendo dados pessoais, inclusive, solicitamos e reclamações, deverão ser encaminhadas exclusivamente ao e-mail acima indicado.